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Rangos

Siga aprendiendo con CENTRO DE ESTUDIOS DE ALTA ESPECIALIDAD MEDICA. Acumule puntos desde el foro o desde la plataforma de eLearning. Estos puntos le ayudarán a alcanzar nuevos rangos.

¿Cómo puedo ganar insignias?

Cada vez que termine un curso o cumpla un objetivo, se le otorgarán insignias.

¿Cómo puedo conseguir más puntos?

Puede obtener más puntos si responde los cuestionarios que se encuentran al final de cada contenido del curso. También se pueden obtener puntos en el foro. Consulte en este enlace las normas del foro.

Rangos
  • Doctor
    Doctor
    10,000 puntos
  • Maestro
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    2,000 puntos
  • Aprendiz
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    500 puntos
  • Estudiante
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  • Novato
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Insignias

Además de ganar reputación con sus preguntas y respuestas, recibirá insignias por su ayuda.
Las insignias aparecerán en su página de perfil, junto con sus publicaciones.

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Regístrese en la plataforma
31 usuarios premiados
Buen Trabajo!
Buen Trabajo!

Definición: Cumplir y superar expectativas de desempeño.

Criterio: Resultados sobresalientes en calidad, puntualidad y proactividad.

Ejemplos: Entrega anticipada, trabajo sin errores, reconocimiento de superiores.
16 usuarios premiados
Usuario experto
Usuario experto

Complete un curso
15 usuarios premiados
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Definición: Colaborar de forma activa y solidaria.
Criterio: Aportar al logro colectivo respetando y apoyando a los demás.
Ejemplos: Proyectos grupales exitosos, apoyo en tareas ajenas.
12 usuarios premiados
Solucionador de problemas
Solucionador de problemas

Definición: Identificar y resolver eficazmente problemas.

Criterio: Soluciones creativas, viables y rápidas.

Ejemplos: Evitar pérdidas, optimizar tiempos, corregir fallas.
9 usuarios premiados
Conózcase a sí mismo
Conózcase a sí mismo

Complete su perfil
9 usuarios premiados
Actitud Positiva
Actitud Positiva
Definición: Mantener ánimo constructivo y proactivo.
Criterio: Enfrentar retos con optimismo y colaboración.
Ejemplos: Motivar en situaciones difíciles.
8 usuarios premiados
Brillante
Brillante

Definición: Aportes excepcionales de alto impacto.

Criterio: Ideas o logros con valor medible y estratégico.

Ejemplos: Generar ingresos, optimizar procesos, reconocimiento externo.
6 usuarios premiados
Curso completado
Curso completado
Definición: Finalizar exitosamente una capacitación.
Criterio: Participar activamente y aprobar evaluaciones.
Ejemplos: Curso interno, externo o virtual con certificación.
4 usuarios premiados
Meta Alcanzada
Meta Alcanzada
Definición: Cumplir un objetivo planificado.
Criterio: Logro alineado a indicadores y plazos establecidos.
Ejemplos: Cumplir ventas, completar un proyecto clave.
4 usuarios premiados
Tecnologia
Tecnologia

Definición: Uso avanzado de herramientas tecnológicas.

Criterio: Mejorar rendimiento organizacional con tecnología.

Ejemplos: Automatizar procesos, capacitar en herramientas, implementar sistemas.
3 usuarios premiados
Cierre de Proyecto
Cierre de Proyecto
Definición: Concluir satisfactoriamente un proyecto.
Criterio: Cumplir metas, plazos y estándares del proyecto.
Ejemplos: Entregar un sistema, campaña o mejora implementada.
3 usuarios premiados
Conocimiento certificado
Conocimiento certificado

Obtenga una certificación
3 usuarios premiados
Especialista de Producto
Especialista de Producto
Definición: Dominio técnico y comercial de un producto/servicio.
Criterio: Conocimiento profundo que aporte valor al cliente y la empresa.
Ejemplos: Capacitar sobre el producto, resolver dudas complejas.
2 usuarios premiados
Héroe de la comunidad
Héroe de la comunidad

Alcance 2000 XP
1 usuarios premiados
Comunicador Efectivo
Comunicador Efectivo
Definición: Transmitir mensajes claros y precisos.
Criterio: Facilitar comprensión y colaboración.
Ejemplos: Presentaciones, reportes claros.
1 usuarios premiados
Idea Destacada
Idea Destacada
Definición: Propuesta innovadora y aplicable.
Criterio: Aportar valor real y medible.
Ejemplos: Mejorar procesos, lanzar nuevos productos.
1 usuarios premiados
Etica Profesional
Etica Profesional
Definición: Demostrar integridad y responsabilidad en el trabajo.
Criterio: Cumplir normas, valores y principios de la empresa.
Ejemplos: Manejo responsable de información, decisiones éticas.
0 usuarios premiados
Embajador de Valores
Embajador de Valores
Definición: Representar y promover valores corporativos.
Criterio: Ejemplo de conducta alineada a la cultura organizacional.
Ejemplos: Acciones que reflejen compromiso, lealtad e innovación.
0 usuarios premiados